Wyniki wyszukiwania dla tagu - Hays-poland
ilość wyników: 10

Badanie: w tych firmach nie chcemy pracować

Branża alkoholowa, tytoniowa, zbrojeniowa, farmaceutyczna, ale też firmy produkujące niezdrowe przekąski, generujące duże ilości plastiku oraz testujące swoje produkty na zwierzętach - w tych przedsiębiorstwach jest największy problem ze znalezieniem pracowników.

HRK: największym blokerem matek na rynku pracy są one same

Z okazji Dnia Matki firma HRK sprawdziła, czy macierzyństwo przeszkadza w karierze, zwłaszcza że jak się okazuje, ponad połowa pań zajmujących w organizacjach wyższe stanowiska ma przynajmniej jedno dziecko.

Pracodawcy chcą zatrudniać

87% pracodawców chce zatrudnić nowych pracowników w 2019 r. To zaledwie o 1 pkt proc. mniej niż wynikało z deklaracji na 2018 r. - wynika z raportu płacowego Hays Poland 2019.

(Nie) jawne wynagrodzenie

W Polsce toczy się debata, której oś wyznacza propozycja, aby na pracodawców nałożyć obowiązek informowania w ogłoszeniach rekrutacyjnych o wysokości oferowanego wynagrodzenia. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy został złożony w sejmie.

Nadgodzinom wciąż mówimy "tak"

Jeszcze w 2016 r. aż trzy czwarte badanych Polaków twierdziło, że pracuje w nadgodzinach. W najnowszej edycji raportu Hays Poland jest to "tylko" 55 proc. ankietowanych, jednak wciąż więcej niż połowa. 39 proc. osób spędza w pracy dodatkowo od 3 do 5 godzin tygodniowo.

Luzują się standardy stroju służbowego

Młodzi pracownicy oczekują standardów umożliwiających im wybór takiego stroju do pracy, który będzie stosowny podczas wykonywania obowiązków służbowych, ale i odzwierciedli ich indywidualny styl i preferencje - zauważają eksperci z Hays Poland.

Branża FMCG sowicie opłaca specjalistów

Dyrektor marketingu, general manager i dyrektor sprzedaży zarobi w branży FMCG - według raportu płacowego Hays 2018 - od 30 do 40 tys. zł brutto miesięcznie.

Kobiety nie awansują tak łatwo, jak mężczyźni

Najwyższe stanowiska są częściej obejmowane przez mężczyzn. Tylko nielicznym kobietom udaje się wejść do zarządów. Aspiracje kobiet nie sięgają jednak zwykle tak wysoko, jak mężczyzn.

Stażyści w firmie

87 proc. firm objętych badaniem przez firmę Hays ma doświadczenia w rekrutacji stażystów. Większość organizacji zatrudnia jednocześnie kilku stażystów, choć w dużych firmach jest to nawet 20-30 osób. Odsetek firm zatrudniających stażystów rośnie wraz z wielkością organizacji.

25-40 tys. dla dyrektora marketingu, 10-14 tys. dla brand managera

Firma doradztwa personalnego Hays Poland zaprezentowała raport płac za 2015 r.