Lidl ratuje "krzywe" buraki

Sieć właśnie wykupiła część "niedoskonałych" buraków, o których media informowały w ubiegłym tygodniu. W ten sposób rolnik ograniczy straty finansowe, a Lidl, oprócz wsparcia dostawcy, zrealizuje kolejne działanie w duchu zero waste.

Lidl podkreśla, że na co dzień podejmuje wiele działań na rzecz niemarnowania żywności - współpracuje z Federacją Polskich Banków Żywności i prowadzi projekt „kupuję nie marnuję”, w ramach którego przecenia nawet do -70% żywność o zbliżającym się terminie przydatności do spożycia, ale w pełni wartościową. Prowadzi też działania doraźne.

W ubiegłym tygodniu media obiegła wiadomość, że rolnik z ponad 20-letnim stażem musi wyrzucić ponad tysiąc ton buraków, które wyrosły krzywe, w kształcie znaków zapytania. Mieczysław Miszczak, właściciel gospodarstwa rolnego w Węglewicach Kolonii w woj. łódzkim, stracił przez to kilkaset tysięcy złotych, a z ziemi utrzymuje całą rodzinę. Rolnik złożył reklamację do producenta nasion, ale jego przedstawiciel uznał, że nie ma podstaw do jej uwzględnienia.

Lidl o sprawie Mieczysława Miszczaka dowiedział się właśnie z mediów. - Zgłosiliśmy się od razu do rolnika z propozycją zakupu niedoskonałych warzyw. Wierzymy, że klienci mimo to wykorzystają buraki w kuchni i w ten sposób wspólnymi siłami unikniemy zmarnowania buraków – mówi Aleksandra Robaszkiewicz, head of corporate communications and CSR Lidl Polska.

Okazało się więc, że sytuacja - z pozoru bez wyjścia - ma swój szczęśliwy finał. - Cieszę się, że mój apel medialny został wysłuchany i Lidl zdecydował się na zakup warzyw. To dla mnie spora ulga. W przyszłym tygodniu moje gospodarstwo zapewni dostępność buraków w sklepach sieci Lidl na terenie całej Polski – zapewnia Mieczysław Miszczak, który wierzy, że współpraca z dużymi sieciami handlowymi to szansa na rozwój małych i średnich gospodarstw.

Sieć nie ujawnia, ile weźmie ton buraków od rolnika. Wiadomo jednak, że nieperfekcyjne buraki w cenie 0,99 zł za 1 kg pojawią się we wszystkich sklepach Lidl od poniedziałku 18 stycznia.

Lidl Polska należy do międzynarodowej grupy przedsiębiorstw Lidl, w której skład wchodzą niezależne spółki prowadzące działalność na terenie całej Europy. Historia sieci Lidl sięga lat 30. XX wieku, a pierwsze sieci pod szyldem tej marki powstały w Niemczech w latach 70. XX wieku. Obecnie w 30 krajach istnieje około 11 200 sklepów tej marki, a w Polsce ponad 740.

Katarzyna Pierzchała 4043 Artykuły

W „Handlu” od 2004 r. Europę przemierza dla przyjemności, Polskę w poszukiwaniu sklepów wartych uwagi. Zgłębia handel od podszewki. Puzzlomaniaczka.

Komentarze

  • odpowiedz

    Super sposób na poprawę PR. Ciekawe dlaczego nikt nie zajmie się tym co dzieje się wewnątrz tej firmy. A co się dzieje? Proponuję odwiedzić portal gowork dla firmy Lidl i poczytać co piszą pracownicy o firmie. Występującym mobbingu, nierównym traktowaniu, awanse w wielu przypadkach, bo ktoś coś wie na temat działań członka zarządu odpowiedzialnego za wschodnio-południową część kraju. Najpierw po awansie zwolnił dyrektora, który zwolnił jego żonę Mariolę, oczywiście w trakcie współpracy obgadując go i wyśmiewając za jego plecami. Następnie nie pozwolił na awans na dyrektora osoby, która z sukcesem przeszła międzynarodowy program, ale niestety dla niego współpracowała wcześniej ze zwolnionym dyrektorem. Obgadywanie to specjalność tego człowieka. Wszyscy z którymi współpracuje wg jego oceny są słabi tylko on jest doskonały. Fakt w intrygach, mobbingu i obgadywaniu, również kolegów na równorzędnych stanowiskach jest najlepszy. Skąd w nim tyle nienawiści do innych ludzi?

  • odpowiedz

    Super sposób na poprawę PR. Ciekawe dlaczego nikt nie zajmie się tym co dzieje się wewnątrz tej firmy. A co się dzieje? Proponuję odwiedzić portal gowork dla firmy Lidl i poczytać co piszą pracownicy o firmie. Występującym mobbingu, nierównym traktowaniu, awanse w wielu przypadkach, bo ktoś coś wie na temat działań członka zarządu odpowiedzialnego za wschodnio-południową część kraju. Najpierw po awansie zwolnił dyrektora, który zwolnił jego żonę Mariolę, oczywiście w trakcie współpracy obgadując go i wyśmiewając za jego plecami. Następnie nie pozwolił na awans na dyrektora osoby, która z sukcesem przeszła międzynarodowy program, ale niestety dla niego współpracowała wcześniej ze zwolnionym dyrektorem. Obgadywanie to specjalność tego człowieka. Wszyscy z którymi współpracuje wg jego oceny są słabi tylko on jest doskonały. Fakt w intrygach, mobbingu i obgadywaniu, również kolegów na równorzędnych stanowiskach jest najlepszy. Skąd w nim tyle nienawiści do innych ludzi?

Prosimy o wypowiadanie się w komentarzach w sposób uprzejmy, z poszanowaniem innych uczestników dyskusji i ich odrębnych stanowisk. Komentując akceptujesz regulamin publikowania komentarzy.