Makro zdobyło uznanie zarówno za program Szef dla Młodych Talentów, jak i za wysiłki mające na celu ograniczenie marnotrawstwa jedzenia.

Szef dla Młodych Talentów to inicjatywa skierowana do uczniów szkół gastronomicznych, której misją jest integrowanie młodych kucharzy z branżą HoReCa oraz stwarzanie im możliwości nauki od czołowych szefów kuchni. Według raportu Makro Polska, realizując ten program, wypełnia jeden z Celów Zrównoważonego Rozwoju, jakim jest „dobra jakość edukacji”.

Inne Cele Zrównoważonego Rozwoju – takie jak „zrównoważone miasta i społeczności” oraz „odpowiedzialna konsumpcja i produkcja” – sieć hurtowni osiąga poprzez działania dążące do zminimalizowania marnowania jedzenia. W tym względzie twórcy raportu zwracają uwagę na współpracę Makro Polska z Bankiem Żywności, w ramach której w 2018 r. przekazano potrzebującym ok. 3,3 mln kg jedzenia. Firma angażuje się również w kampanie społeczne mające na celu przekonać do pakowania i zabierania nieskończonego posiłku z restauracji – czytamy w opracowaniu FOB.

Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” to cykliczna publikacja Forum Odpowiedzialnego Biznesu, wydawana od 2002 r. Raport jest przeglądem aktywności firm, które zgłosiły swoje działania w zakresie CSR, oraz podsumowuje najważniejsze kwestie związane z odpowiedzialnym biznesem w danym roku w Polsce.