Pieniądze zostaną przeznaczone na dwie inicjatywy: studia dualne dla pracowników McDonald’s z potencjałem managerskim oraz kursy językowe dla załogi.
W ramach grantu McDonald’s da managerom okazję udziału w studiach dualnych organizowanych w partnerstwie z jedną z polskich uczelni. Studia wystartują w przyszłym roku i umożliwią 60 pracownikom zdobycie tytułu licencjata i rozwój umiejętności managerskich.
Drugim elementem projektu będą kursy językowe: angielskiego dla managerów restauracji i pracowników zatrudnionych w międzynarodowych zespołach oraz polskiego – dla pracowników-obcokrajowców. Poza tradycyjnymi zajęciami kursy obejmą również spotkania wirtualne i dostęp do platformy e-learningowej, co umożliwi udział w inicjatywie także osobom spoza największych ośrodków. McDonald’s planuje objęcie projektem aż 2000 pracowników w ciągu najbliższego roku.
