CEDC z tytułem TOP Pracodawcy Polski Wschodniej 2018

Podczas uroczystej gali finałowej tegorocznej edycji Wschodniego Kongresu Gospodarczego, która odbyła się 3 października w Białymstoku, producent Żubrówki został nagrodzony prestiżowym tytułem za opartą na tradycji produkcję i odpowiedzialną kulturę organizacyjną.

Wschodni Kongres Gospodarczy w Białymstoku to poświęcony najważniejszym dla gospodarki Polski wschodniej kwestiom dwudniowy cykl debat, spotkań i wydarzeń towarzyszących z udziałem około półtora tysiąca gości z Polski i z Europy, reprezentującymi świat polityki i biznesu.

Z roku na rok Kongres zyskuje coraz większe uznanie ze strony środowisk gospodarczych i samorządowych, stając się trwałym elementem cyklicznej debaty publicznej na temat perspektyw i możliwości stojących przed wschodnimi regionami Polski.

Podczas tegorocznej gali finałowej Kongresu już po raz czwarty zostały wręczone nagrody TOP Pracodawców Polski Wschodniej.

Wyróżnienie wręczone CEDC International podczas Wschodniego Kongresu Gospodarczego w Białymstoku wiele dla nas znaczy – powiedział Krzysztof Kouyoumdjian, dyrektor ds. relacji zewnętrznych CEDC International. Tytuł TOP Pracodawcy Polski Wschodniej traktujemy jako docenienie wysiłków i pracy zespołowej wszystkich naszych pracowników, dzięki którym jesteśmy nie tylko liderem branży, lecz również miejscem, w którym warto rozwijać swoje zawodowe umiejętności i kariery.

Celem projektu TOP Pracodawcy Polski Wschodniej jest wyłonienie grona wyróżniających się pracodawców firm z pięciu wschodnich województw naszego kraju, które łączą wpływ na rozwój gospodarczy regionu z ważną rolą na rynku pracy. Nominacji i wskazań w konkursie dokonały władze samorządowe poszczególnych województw: lubelskiego, podlaskiego, podkarpackiego, warmińsko-mazurskiego i świętokrzyskiego, a także przedstawiciele organizacji realizujących politykę gospodarczą poprzez pozyskiwanie inwestorów i rozwój przedsiębiorczości. Po raz pierwszy na najlepszego pracodawcę mogli głosować także internauci. Wybór laureatów został dokonany w oparciu o następujące kryteria: wpływu działalności pracodawcy na rozwój gospodarczy regionu, wkładu w rozwój rynku pracy, innowacyjności, relacji z pracownikami oraz współpracy z lokalną społecznością.

Komentarze

Prosimy o wypowiadanie się w komentarzach w sposób uprzejmy, z poszanowaniem innych uczestników dyskusji i ich odrębnych stanowisk. Komentując akceptujesz regulamin publikowania komentarzy.

} }